时值资本市场深化改革、“十五五”谋篇布局的关键窗口期，券商行业加速向专业化、综合化、产业化转型。国联民生承销保荐作为原华英证券与民生证券投行板块整合重塑后的一体化经营平台，自业务全面合并落地以来，始终锚定证监会“合规、诚信、专业、稳健”行业文化建设总要求，以深度融合破除原有业务壁垒，紧扣“产业投行、科技投行、财富投行”核心战略，将两家机构积淀多年的文化底蕴、项目资源、产业渠道转化为培育新质生产力、服务实体经济的核心竞争动能，走出一条文化聚力、业务提质的一体化发展路径。
党建铸魂双向相融 以一体化文化打通协同发展通道
合并是高质量发展的全新起点，公司坚持党建统领全局，把文化共建嵌入一体化治理全流程，破除跨团队、跨区域协作壁垒，搭建适配产业投行长效发展的现代化管理体系。
公司将党建工作全面嵌入顶层经营决策机制，优化全国分支机构属地化支部布局，常态化开展红色研学、产业链政企共建等特色文化活动，在全员树立“一盘棋、一体化、一条心”的融合共识。依托产业链党建纽带，充分发挥党员先锋模范作用，聚焦商业航天等战略性新兴产业深化产融对接，培育微纳星空、招引氦星光联等优质项目落地无锡，依托党建联动挖掘航天科创企业资本化成长需求，以党建文化打通金融赋能实体经济双向通道。
立足两家机构原有经营底色，公司萃取凝练“合规经营、专业实干、协同共赢”统一核心文化主线，常态化组织文化溯源分享、一线奋斗事迹宣讲、跨团队交流等活动，抹平整合带来的认知差异。关注青年员工成长发展，融入母公司《“启航・砺行”三年行动方案》，统筹实施铸魂培根、砺剑攻坚、清风护航等五大培育计划，以清晰具象的执业标尺引导青年员工扣好职业生涯第一粒扣子。同步统一修订内控、考核、人才、廉洁从业全套管理制度，树立德才兼备、实干争先的用人导向，标准化执业流程覆盖全体业务人员，推动整合从浅层“物理合并”迈向深层“化学反应”，为产业投行规模化展业筑牢思想根基。
合规清风筑牢底线 以合规风控文化护航业务稳健扩张
稳健合规风控是投行持续深耕产业、做大业务底盘的压舱石。公司以整合为契机，融合双方成熟管理经验，搭建全覆盖、前置化、数字化一体化合规风控体系，以合规风控文化规范全链条业务开展。
公司统一股权、债权业务管控标准，出台200余项标准化内控制度，创新构建“业务一线前端防控、质控全程审核、合规风控兜底保障”三级管控模式。配套上线内部评级、智能舆情数字化工具，实现风险线索自动抓取、动态预警，推动合规风控从事后被动核查转向前置预判、全流程闭环管理。公司持续开展存续项目全覆盖排查，对多重风险叠加项目建立专项台账逐项销号，全年各业务线严守监管红线，经营运行平稳有序。
同步纵深推进清廉从业文化建设，将廉洁考评嵌入招聘、晋升、绩效全链条，对第三方选聘、经费管理、“三重一大”事项实施全过程监督。常态化开展党风廉政专题学习、警示教育、廉洁承诺等文化活动，构建知敬畏、守底线、重操守的执业氛围，为公司规模化拓展产业业务夯实合规风控纪律保障。
深耕产业全域布局 以实干文化锻造投行核心竞争优势
文化融合释放协同势能，公司紧扣“产业投行、科技投行、财富投行”三大战略，以“投资+投行+投研”三投联动为核心抓手，组建十二大专业化行业组，坚持深耕区域、精耕行业双线发力，依托统一文化凝聚团队合力，经营成效持续凸显：上半年IPO保荐家数、承销规模、在审IPO储备位列行业第6，IPO申报数量行业第4，新三板挂牌数量行业第3，垂直化、一体化产业服务能力获得市场广泛认可。
一是垂直细分赛道布局，以专业文化赋能科创企业培育。公司革新传统承做模式，统筹骨干力量布局生物医药、集成电路、商业航天等十二大前沿赛道，组建垂直领域专家服务团队。依托细分行业专业研判深挖企业核心技术与成长价值，前置孵化优质科创标的，持续扩充上市后备梯队，以标杆项目充分印证专业化产业投行转型实效。
二是深化三投联动协同，以共赢文化放大综合服务价值。以十二大垂直行业组为业务载体，打通投行、产业投资、产业研究协同通道，投资、投研团队精准挖掘细分赛道优质项目，实现区域资源、行业洞察、资本赋能深度融合。依托跨团队协同文化，打破原有业务板块分割，拓宽项目储备来源，全方位提升服务产业升级、培育新质生产力的综合能力。
三是拓宽跨境服务边界，以开放文化链接全球资本市场。以上海总部为核心支点深耕长三角，联动各地国资、高新区、产业基金落地综合金融服务；同步加快港股保荐业务布局，为优质科创企业提供港股IPO、跨境并购、境外融资一站式服务，打通境内产业资源与全球资本市场对接渠道，持续拓宽产业投行服务半径。
立足国家战略大局，以金融报国文化践行投行使命担当
公司始终锚定金融服务实体经济根本定位，将自身业务发展深度融入长三角一体化、科技创新、绿色金融等国家重大战略，以股债双轮驱动落实金融报国使命。
深耕长三角产业集群，依托上海总部辐射沪苏浙皖地区，为区域优质企业提供全周期资本服务，上半年成功助力安徽林平循环发展股份有限公司完成IPO上市，助力区域产业协同升级；聚焦科技自立自强核心任务，深耕科创债券赛道，上半年落地13单科技创新债券，打造全国首单存算一体科技创新债券、全国首单“5+X”未来产业科创债券、全国首单商业航天科技创新公司债券等多项市场首创产品；践行绿色发展战略，丰富低碳转型债等创新品种发行，助力区域传统产业节能改造、绿色产业扩容升级。公司将服务国家战略要求嵌入全业务流程，切实把金融报国文化转化为培育新质生产力、推动区域高质量发展的实干成效。
人才聚力同心奋进 以奋斗文化搭建一体化成长梯队
产业投行高质量发展离不开复合型人才支撑，公司以业务整合为契机，打造引、育、留、用全周期统一人才培育体系，以同心奋斗文化补齐产业投行人才短板，夯实业务扩张人力底座。
分层分类搭建系统化人才培养机制，统筹行业专家引进、骨干员工深耕、青年人才储备输送，常态化开设产业政策、项目承做、风控合规、数字化工具实操专题培训，匹配专业化产业投行展业人才需求。
统一长效激励考核导向，建立全员绩效与收入递延机制，摒弃粗放规模导向，引导全员立足长期价值深耕实体产业。同时，开展五四三地青年座谈、羽毛球联赛、足球联谊赛、六一亲子、无偿献血、书画展览等群团文化活动，打通跨部门沟通协作渠道，持续提升团队归属感与协同攻坚战斗力，为持续拓展业务储备稳定人才队伍。
文化铸魂聚力远航 深度融合打造一流产业投行标杆
历经整合淬炼，一体化文化融合势能持续释放，统一的合规、实干、协同文化将资源、人才、业务整合红利转化为差异化市场竞争优势。站在“十五五”发展全新起点，国联民生承销保荐将持续深化一体化文化建设，牢牢锚定产业投行、科技投行、财富投行三大战略主线，放大专业化行业组、三投联动核心业务优势。
立足上海、辐射全国、深耕实体，公司将持续以“合规经营、专业实干、协同共赢”核心文化为引领，聚全行之力深耕产业、赋能科创，持续激活新质生产力发展动能，以一流产业投行的责任与担当，助力资本市场提质增效、实体经济高质量腾飞！
