员工薪酬数据有误！西安银行更正财报并致歉中国基金报

【导读】员工薪酬数据有误！西安银行更正财报并致歉

中国基金报记者马嘉昕

11月28日，西安银行发布关于2024年第三季度报告的更正公告称，经复核，该公司三季报中“支付给职工以及为职工支付的现金”部分金额误列至错，现给予更正致歉。

员工薪酬数据有误

西安银行表示，该行于2024年10月31日披露了2024年三季度业绩报告。经复核，该行现金流量表中的“经营活动现金流出”项目的子目“支付给职工以及为职工支付的现金”部分金额误列示至“支付其他与经营活动有关的现金”子目中，现将相关内容进行更正。

依据公告显示，此前西安银行三季报中，“支付其他与经营活动有关的现金”栏目为5.56亿元，更正之后，该数据为8.29亿元。据此计算，西安银行合并口径的差错金额为2.74亿元。

值得一提的是，截至今年二季度末，西安银行“支付给职工以及为职工支付的现金”栏目金额为5.87亿元。换言之，在未更正数据之前，西安银行相关金额没有出现增长，反而比二季度末减少了3100万元。因此，也一度因为相关数据问题引发市场的舆论风波。

对于本次更正数据，西安银行表示，除上述更正内容之外，该行2024年第三季度报告的其他内容不变。同时，上述更正项目均属于“经营活动产生的现金流出”，对该行的财务状况、经营业绩以及合并和母公司资产负债表和利润表均不产生影响。

西安银行表示，该行将进一步加强财务信息审核，由此给投资者带来的不便，深表歉意。

公开资料显示，西安银行成立于1997年，是一家区域性股份制商业银行，于2019年3月上市。最新三季报显示，2024年前三季度，西安银行实现营业收入55.29亿元，同比增长9.69%；归属于母公司股东的净利润为19.27亿元，同比增长1.14%。

年内还曾因信披违规被罚

在业内看来，银行机构发生财务信披失误并不多见，且商业银行的业绩数据准确性与金融监管部门的监管、以及市场对金融机构的信任度息息相关，理应谨慎防范此类低级失误发生。

据悉，在2019年6月，江西银行也曾发布更正公告表示，该行在披露一季报中存在“资本净额、风险加权资产”等数据单位有误，将大部分数据单位的“亿元”写成了“万元”。

不过，此也并非是西安银行首次出现财务数据信披违规。该行在今年还曾因存在财务信披不准确问题而遭遇监管处罚，并连带对该行董事长、行长等多名高管开具警示函。

9月30日，西安银行发布公告称，该行于2024年9月30日收到陕西证监局出具的警示函。经查，该行在2020年至2022年资产负债表中“金融投资”科目下部分金融资产分类不准确，2023年年报披露已根据合规整改要求完成相关事项整改工作。

陕西证监局还指出，西安银行时任董事长郭军、行长梁邦海、负责财务工作的副行长黄长松对上述问题承担主要责任，对其采取出具警示函的监管措施，并要求上述负责人应认真汲取教训，采取有效措施提高财务信息披露质量，杜绝此类违规行为再次发生等。

编辑：小茉

审核：木鱼

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