“节前”上市公司大礼包，来了中国基金报

【导读】“节前”上市公司大礼包，来了！

【编者按】为积极响应新“国九条”关于“增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红”等相关规定及政策精神，中国基金报特推出“上市公司分红进行时”专栏，彰显优秀上市公司股东回报意识，突出示范效应，更好增强投资者获得感。

中国基金报记者赵新亮

岁末迎春之际，A股市场迎来了一波分红热潮。多家上市公司在春节前踊跃派发现金红包，以优厚的分红方案回馈广大股东，彰显企业盈利实力与回馈投资者的诚意。

不少公司多次分红，同时，特别分红、三年分红规划等创新形式不断涌现。

在业内人士看来，这些分红举措不仅为投资者带来了实实在在的回报，也进一步增强了市场信心，为节后的市场发展奠定了良好基础。

多公司春节前发“红包”

豫园股份1月27日发布公告称，为积极落实公司2024年度“提质增效重回报”行动方案及《未来三年（2024—2026年）股东回报规划》，公司董事长黄震先生提议实施2024年度特别分红方案。

公司拟利用前期新雪股份所得的税后收益实施本次特别分红，分红总额将不低于人民币7.5亿元。公司持续贯彻提升股东回报的理念，结合经营情况为投资者提供连续、稳定的现金分红，落实股东价值回报的长效机制。

云天化也制定了未来三年现金分红规划，在公司当年盈利且累计可供分配利润为正数的情况下，公司每年度至少进行一次现金分红。

公司2024年度至2026年度以现金方式累计分配的利润原则上不少于此三年度累计实现可供分配利润总额的45%。公司分红规划的制定着眼于提高上市公司质量，增强投资者获得感以及促进公司长期战略目标的实现。在综合分析公司盈利能力、经营发展规划、资金规划及外部融资成本等各方面因素的基础上，公司优化分红节奏，合理提高分红比例。

此外，还有多家公司选择在春节前夕发放“现金红包”。例如，山西汾酒、厦门国贸等7家沪市主板公司选择在1月24日发放中期权益分派的现金红利，彰显公司对股东的重视和对市场稳定的积极贡献。

“高分红群体”已形成

凭借稳定且可预期的分红，高分红公司正成为市场关注的焦点。

1月23日，中国银行超过355亿元的现金红利发放给投资者，其中A股对应金额254.6亿元。可观的“过年红包”背后，是公司分红的稳定性与可预期性。以2021年度至2023年度分红计算，中国银行每年股息率均保持在4%以上，高分红特征明显。

在春节前实施分红的公司中，工商银行、建设银行、农业银行、邮储银行、陕西煤业等多家公司近三年股息率均达到3%以上。

数据显示，多家公司连续三年股息率保持在3%以上。其中，山煤国际、平煤股份等45家公司每年股息率均超过5%，一个稳定的高分红群体已然形成。

从行业分布来看，这些高分红公司主要集中在银行、交通运输、基础化工等行业。

工商银行连续三年年度累计分红额超千亿元，建设银行、农业银行、中国银行紧随其后，中国石化、中国神华等公司每年累计分红金额也均在400亿元至500亿元。

持续提升投资者获得感

上市公司分红积极，与政策暖风频吹密不可分。

2024年12月17日晚间，中国证券登记结算有限责任公司发布的《关于对沪、深市场A股分红派息手续费实施优惠措施的通知》显示，为加大上市公司分红激励力度，推动增强投资者回报，公司决定自2025年1月1日起，对沪、深市场的A股分红派息手续费实施减半收取的优惠措施。

即中国证券登记结算有限责任公司自2025年1月1日起，对沪、深市场的A股分红派息手续费，按照派发现金总额的0.5‰收取分红派息手续费，手续费金额超过150万元的部分予以免收。

近年来，监管部门多次出台政策鼓励上市公司优化分红方式，持续推动上市公司不断增强分红意识、提高分红水平。

2023年年底，证监会修订上市公司现金分红监管指引，明确鼓励上市公司增加现金分红频次、拔高分红水平。2024年4月，国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，要求加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。

过去一年来，政策多次强调分红，对分红的次数、比例和节奏都提出新要求，这是在提升公司质量的基础上，要求上市公司以更为稳定的方式回馈投资者。一系列政策的持续落地，将持续提升上市公司治理能力和水平，同时在加大分红力度的影响下，提升投资者的获得感。

编辑：杜妍

校对：王玥

制作：小茉

审核：许闻

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