中国基金报记者 曹雯璟
券商进入公募赛道按下“加速键”。
近日，长城证券获准设立资管子公司，这也是年内第一家获批设立资管子公司的券商，至此，全市场券商资管子公司增至26家，另有8家券商排队申请设立资管子公司。
与此同时，一些头部券商资管正不断夯实投研建设，努力打造专业、多元、高度融合的投研一体化平台，利用自身资源禀赋优势，实现差异化发展。
多位业内人士表示，券商资管想要在公募领域“后发制人”，需要强有力的投研能力作为支撑，可依托自身资源禀赋，在投研体系、产品布局等方面进行创新，增强自身的核心竞争力。
券商资管子公司增至26家
5月4日，长城证券发布公告表示，其于4月28日收到证监会批复，证监会核准长城证券通过设立长城证券资产管理有限公司（简称“长城资管”）从事证券资产管理业务。
值得一提的是，长城证券是年内第一家获批设立资管子公司的券商。自去年四季度以来，证监会针对证券资管子公司的审批进程加速。去年11月份，申万宏源证券、万联证券先后获批设立资管子公司；年末最后一个交易日又核准中信证券资管子公司。伴随着长城证券的加入，券商资管子公司扩容至26家。此外，8家券商设立资管子公司事宜仍在推进中。
记者注意到，券商资管公募化进程也在不断加速。今年以来，已有兴证资管、招商资管、广发资管相继递交公募基金管理人资格申请。
“在财富管理转型大趋势下，资管子公司的设立，一方面有助于申请公募牌照、推进公募化转型，充分发挥券商内部财富管理的业务协同效应，将优质产品匹配到合适客户，拓宽业务范围，提升券商综合市场竞争力；另一方面，资管的持续发展离不开机制创新和人才队伍建设，资管子公司作为独立主体，可以建立更为市场化的管理及决策机制，在吸纳优秀专业人才方面优势更为突出，能更好地把握居民资产入市下公募市场的发展机遇。”财通资管相关负责人谈到。
万联资管表示，设立资管子公司，有利于扩容资产管理业务规模，强化资产管理业务管理水平，提升整体资产管理业务收入，提高公司整体行业影响力。资管子公司成立后，可进一步申领公募基金牌照，开展公募基金管理业务，与目前已开展的私募资产管理业务形成良好互补。
夯实投研 差异化竞争
目前，理财子公司、保险资管、券商资管都在加速公募化转型。多位业内人士表示，需要利用券商自有的资源禀赋优势打造投研团队，优化市场布局，实现差异化竞争。要做到能力提升与风险控制并行，在走得快的同时还要走得稳。
东方红资产管理认为，券商资管想要在公募领域“后发制人”，需要强有力的投研能力作为支撑。同时，也可依托自身资源禀赋，在投研体系、产品布局等方面进行创新，增强自身的核心竞争力。
“一是持续夯实投研建设，打造专业、多元、高度融合的投研一体化平台；二是围绕主动投资管理能力发展业务，拓展产品矩阵；三是在建设专业服务体系的基础上，实现与投资管理能力匹配的资金多元化；四是加强精细化管理，提升经营管理能力。”东方红资产管理表示，公司将结合市场环境和自身资源禀赋，努力通过“二次创业”推进公司平台化、多元化、市场化发展，发挥品牌优势，践行高质量发展。
财通资管相关负责人也表示，券商资管拥有长业务链条的优势，可连接资产端和资金端，通过证券公司内部的协同合作，融合经纪、财富、研究、投行等业务优势进行展业，提升综合竞争力。财通资管在集团财通证券的充分授权和支持之下，成立之初就明确了“主动管理+风险防控”的双核发展战略，始终坚持“两条腿走路”。
万联资管业务相关人士表示，进军公募化赛道，与各类机构以及存量公募竞争，这将对券商资管的产品开发能力、投研能力、客户服务能力提出更高要求。券商资管只有持续深耕专业资产管理能力，做好自身定位，走差异化发展路线，打造属于自己的核心竞争力，才能获取更大的市场份额。
