2022年是基金行业走向高质量发展的重要一年，行业出台了多项重磅指引及管理办法。
2月18日，证监会发布《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》，调整和优化了证券基金经营机构人员管理规则。
5月20日，《基金管理人监督管理办法》出炉。如对持股5%以下股东完善负面清单、适度提升自然人股东的资质条件；“一参一控”前提下，适度放宽公募牌照数量限制；支持公募设立子公司，专门从事公募REITs、私募股权投资基金管理、基金投资顾问、养老金融服务等业务……一系列政策影响深远。
6月10日，基金业协会发布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》，对基金公司的薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求，其中，公募高管、主要业务部门负责人应将当年绩效薪酬的20%以上买自家基金，且权益类基金不得低于50%以及基金经理应将当年绩效薪酬的30%以上买自家基金等条款引起广泛关注，不少人士认为《指引》将进一步推动我国公募基金行业的高质量发展。
12月初，基金业协会制定《基金管理人及销售机构投资者教育工作指引（试行）》，这是基金行业首次关于投资者教育工作的指引，旨在进一步提高基金行业对投资者教育工作的认知水平。在政策方向明确、监管日趋严格、金融诈骗案件高发的背景下，投教工作面临着更大挑战。尤其是近年来证券市场波动大、投资者恐慌情绪严重，亟待专业金融机构及媒体机构通力合作，共同做好投教工作。 （方丽）
