阿里女员工被性侵，警方最新发声！张勇凌晨道歉！强调“客户第一员工第二”的阿里，价值观亟待反思

来 源丨21世纪经济报道（ID：jjbd21）

作 者丨陶力

编 辑丨李清宇 黎雨桐

部分内容来自 公开信息

阿里女员工被侵害事件仍在发酵。

最新消息是，8月8日午间，华联超市通过其官方渠道发布声明，就8月7日晚曝出的阿里女员工遭灌酒性侵事件，其中有涉事员工系华联超市工作人员一事做出回应，表示将会全力配合警方工作，已成立专门调查组。

随后，济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”发布最新警情，称目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。

阿里张勇凌晨道歉

震惊、气愤、羞愧，这是阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇对公司一员工涉嫌侵犯女下属事件的感受。

8月8日凌晨，张勇在阿里内网的发帖同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

张勇在阿里内网帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。尽管警方仍在调查阶段，但阿里内部认为，事情在员工反馈后没有得到迅速响应处理，存在重大问题。张勇称，“对这样的事情发生在阿里，该道歉的不仅是HR团队，相关的各级业务主管都有责任，都应该为冷漠、为没有及时处理而道歉。从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动！”

昨晚，阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

21世纪经济报道记者了解到，作为阿里巴巴的十八名创始人之一，阿里巴巴集团首席人力官、菜鸟网络董事长童文红也在内网发帖表达了对此事的震惊，“无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，公司坚决不会容忍，即使构不成法律犯罪，也会根据调查情况做严厉处罚直至开除。”

她还透露，对于此名女员工所陈述的案件正由济南警方调查中，目前几方说法不一致，公司已经对被举报员工曲一（王成文）进行停职处理，正在等待警方调查结果。

阿里六大价值观中提到“客户第一，员工第二”

21世纪经济报道记者了解到，阿里该名女员工从8月2日起，已将自己遭受侵害的事件报告了其所在事业群即阿里淘鲜达的多名领导，提出开除施害者王成文的诉求，但在多日交涉中，处理意见并没有达成一致。

此事引发了外界巨大舆论关注，也在阿里巴巴内部引起了员工的集体思考。一直以来，阿里巴巴集团的六个价值观，对于公司如何经营业务、招揽人才、考核员工以及决定员工报酬扮演着重要的角色，六个价值观分别为：

多名阿里巴巴内部员工表示，希望此事能引起高层的重视，并得到妥善的解决，让公司的价值观一以贯之地发挥正能量。

有业内人士评论说，作为最具影响力的互联网公司，阿里也设有自己的廉政反腐部门，有员工表达意见的内网，但这么一件令人震惊的恶劣事件，受害人居然不得不选择到食堂散发举报材料这种最传统的方式，只能说明，表面上的渠道畅通，现实里有可能尽然堵塞失效。背后是公司制度问题，价值观问题，归根到底是人的问题。又何止是阿里。

事件回顾

近日，有被认为是阿里巴巴员工的网友在社交平台发帖称，在出差过程，被其领导要求在KTV陪客户喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。同时，女员工举报称，事后查看酒店录像，当天夜里该领导多次进入女员工酒店房间，涉嫌性侵。

8月7日深夜，认证为“一篇网络创始人兼CEO”的微博大V赵宏民发出了多张该事件的相关社交平台发帖截图。

该话题迅速发酵，截至发稿。赵宏民这条微博转发量超6万，点赞超82万。

网上的爆料内容很长，其用近8000字，详细叙述了事发经过，大致总结如下：

以下为部分爆料内容：

随后8月8日凌晨，赵宏民更新了多条该事件的微博，其中更是称似乎已找到了涉事的男上司：

针对网络热议的阿里女员工被侵害一事，8月7日晚，阿里巴巴对21世纪经济报道记者回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌施加伤害的员工已停职接受警方调查。 

阿里巴巴表示，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。目前，济南警方已对该案进行调查，阿里巴巴已对涉嫌施害的员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。

同时，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。

据悉，蒋芳为阿里巴巴十八名创始员工之一，花名“灭绝师太”，曾长期担任廉正反腐部门的主管，现任阿里巴巴CEO张勇的国际业务特别助理兼阿里巴巴集团副首席人力官。

本期编辑 黎雨桐