日前，华泰证券（上海）资产管理有限公司携手华泰证券广东分公司，积极践行华泰证券集团“全业务链”发展战略，与中国联通强强联手，合作业内首单央企混改限制性股票激励项目，展现了华泰证券强大的机构客户服务能力和品牌影响力，也是华泰证券支持实体经济发展、服务央企混改的良好开端。
2017年8月，中国联通“限制性股票激励计划（草案）”刚一落地，“限制性股票激励方案”便成为联通央企混改的亮点之一，备受市场各方关注。该计划一方面充分调动了中国联通核心管理层和员工的积极性，有利于激发内部活力，另一方面对外实现价值认同，提升国内外影响力，其激励意义也将对资本市场有着深远影响。
作为业内首家落地限制性股票激励业务的券商资管，华泰证券资管倾力打造了一支专注于上市公司综合金融服务的团队，充分发挥“全业务链”协作优势，已实现标准化、系统化的业务模式，高效对接客户需求。同时，也构建了以融资业务和财富管理为基础，并购基金、定增投资、股权激励、股东增减持等业务为主线的综合业务格局，为上市公司及其股东、员工提供资本市场业务综合解决方案。(詹晨)
